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    企业文化

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         一、六捷使命

           致力于轨道交通行业及通信信息领域的技术应用和服务创新,为用户提供安全、可靠的系统和解决方案,使信息的传递和使用更加安全、 便捷、高效。 

     

     

     

          二、六捷企业目标

            六捷永远秉承技术创新求发展的理念,不断打造超出客户预期的优质产品和解决方案,并提供精细化的技术服务,从而使六捷成为通信信息领域及轨道交通行业中技术领先,用户信任、同行尊敬的企业。 

     

     

          三、六捷价值观

          1、诚实守信

          对员工、客户、供应商、合作伙伴、政府及社会大众,始终保持诚实守信的职业操守。企业卖的不仅是产品和服务,更是信誉。良好的信誉是企业长久生存的基础。

          2、以人为本

            高素质的员工群体是企业最重要的财富。六捷将始终保持对员工的充分尊重,努力为员工提供良好的工作环境、公平的竞争机会;鼓励创新,褒奖贡献,使员工个人价值和企业价值得到共同提升;提升员工之间平等、互助、信任、欣赏、包容。

         3、务实专注

          我们追求脚踏实地的工作作风,把擅长做的事做到极致。

         4、追求卓越

          每一位员工都应当保持严谨高效、精益求精的工作态度和工作习惯;不断自我创新、自我超越,力求使我们的产品更完美、我们的服务更精细、我们的管理更有序。

         5、顾全大局

          六捷崇尚团队协作、集体奋斗。我们相信优秀的团队里没有失败的个人,失败的团队里也没有优秀的个人。

         6、勇于担当

          六捷应当用于承担硬任务,成为改革者、发明家,通过对技术问题的解决,推动社会进步。

          7、文明竞争

          六捷崇尚同行之间彼此尊重,互相学习,维护良性竞争的市场环境。

          8、和谐共赢

          追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为社会进步与发展做出贡献。

     

          四、六捷精神

           忠诚:忠诚的员工是企业的财富,忠诚的品德是员工的财富。员工不仅应当对公司利益、荣誉和品牌保持忠诚,遇事不推诿,不抱怨,敢于承担;同时员工应当忠诚于友谊和家庭。

           乐业:六捷鼓励员工选择适合自己发展的职业方向,把工作变成自己喜欢做的事,让它不仅是谋生手段,更是实现自我价值的方式。

           创新:创新是六捷的核心价值观。六捷鼓励员工在各个岗位上的创造性劳动。我们处在快速变化的时代,只有保持强大的市场感知力和创造力,不断学习新技术、新的管理方法、新的服务模式,打造新产品,企业才能生存和发展。

           高效:保持“以始为终”、“要事第一”的职业习惯,提倡预先规划、关注过程、结果导向。

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